Att skapa sitt första CV: Guide för studenter
Att skriva sitt första CV kan kännas som att försöka klara en tenta i ett ämne du knappt har pluggat till. Många studenter undrar vad som egentligen bör ingå och hur man skriver ett CV med begränsad eller ingen arbetslivserfarenhet. Ingen fara! Den här guiden ger dig steg-för-steg-instruktioner för att skapa ett starkt CV anpassat för just studenter och nyutexaminerade.
Varför är ett CV viktigt?
Ditt CV är din personliga reklamskylt när du ska ut på arbetsmarknaden. Det är ofta det första intrycket en potentiell arbetsgivare får av dig, och ett välskrivet CV kan öppna dörrar till intervjuer och jobbmöjligheter. Ett tydligt och strukturerat CV visar att du är professionell, organiserad och seriös i ditt jobbsökande.
Vi har satt ihop en enkel 10-stegs guide som gör det lättare att komma igång och skapa ett effektivt CV oavsett erfarenhet.
1. Kontaktuppgifter – rätt info, inga konstigheter
Det första en arbetsgivare ser är dina kontaktuppgifter. Se till att ha:
- Ditt fullständiga namn
- Telefonnummer
- En professionell e-postadress (nej, coolast94@hotmail.com räknas inte)
- LinkedIn-profil (om du har en)
2. En kort men slagkraftig sammanfattning
En profiltext är en kort introduktion högst upp i ditt CV som ger arbetsgivaren en snabb överblick av vem du är och vad du kan erbjuda. Här kan du skriva något i stil med:
”Motiverad student inom [ditt studieområde] med starka färdigheter inom [relevanta områden]. Jag är motiverad, engagerad och ser fram emot att bidra med min kunskap och energi i en spännande arbetsmiljö.”
3. Utbildning – ditt trumfkort
Som student är din utbildning ofta ditt starkaste kort. Lista:
- Skola och program
- Pågående eller avslutat år
- Relevanta kurser eller projekt, gärna med koppling till jobbet du söker
- Eventuella utmärkelser eller stipendier
4. Erfarenhet – det du faktiskt har gjort räknas!
Erfarenhet handlar inte bara om betalda jobb. Har du haft praktik, sommarjobb, volontäruppdrag eller engagerat dig i studentföreningar? Kanske är du aktiv i föreningslivet, arrangerar cuper för din idrottsförening? Allt detta är värdefullt!
Exempel: Eventkoordinator, Studentföreningen X
Organiserade evenemang med 200+ deltagare, ansvarade för marknadsföring och hanterade sponsorkontakter.
5. Färdigheter – vad du faktiskt kan
Lista de färdigheter du har som är relevanta för jobbet. Dela upp dem i:
- Tekniska färdigheter (exempelvis Photoshop, ChatGPT, Midjourney, Canva, Notion AI, kodning)
- Mjuka färdigheter (kommunikation, teamwork, ledarskap, kreativitet, problemlösning)
6. Extrameriter – allt det där extra
Allt som visar att du är kunnig är bra och ett plus om det har koppling till tjänsten du söker eller aktuell bransch. Det kan vara:
- Språkkunskaper
- Certifieringar
- Kurser
- Hobbyer och intressen (om de är relevanta)
7. Format och struktur – så får du ditt CV att se snyggt ut
- Håll det kort (1 sida är perfekt!)
- Använd en tydlig och lättläst font
- Strukturera med tydliga rubriker
- Undvik långa textstycken – punktlistor är din bästa vän
- En professionell CV-mall hjälper dig med allt detta, inklusive textförslag!
8. Vanliga misstag att undvika
- Glömma bort att skräddarsy ditt CV för tjänsten du söker
- Skicka ett CV utan att korrekturläsa
- Ha med en gammal hotmail.se-adress från mellanstadiet
- Skriva ett för långt CV – håll det kort och koncist!
9. Utnyttja LinkedIn och sociala medier smart
Har du inte en LinkedIn-profil så fundera på om du kan dra nytta av en. LinkedIn är mer än en digital CV-databas – det är en plattform för nätverkande. Genom att ha en aktiv och uppdaterad profil kan du synas för rekryterare, och framförallt: få kontakt med branschfolk, nätverka och bygga ditt personliga varumärke. Kom ihåg: det är inte bara ditt CV som gör jobbet – det är också vem du känner, hur du syns och hur du presenterar dig själv!
Sociala medier kan också spela en roll i ditt jobbsökande. Om du exempelvis använder Instagram eller andra plattformar för att visa upp din kreativitet eller professionella intressen, se till att de reflekterar den bild du vill att arbetsgivare ska se.
10. Skräddarsy ditt CV för varje tjänst
Det är frestande att skicka samma CV till flera arbetsgivare, men att anpassa ditt CV för varje specifik tjänst är avgörande för att sticka ut. Varje jobb är unikt, så även arbetsgivare, och ditt CV bör spegla just de egenskaper och erfarenheter som är mest relevanta för tjänsten du söker.
Tips: Läs jobbannonsen noggrant och identifiera nyckelord och fraser som beskriver de kompetenser och erfarenheter arbetsgivaren söker. Integrera dessa ord och uttryck naturligt i ditt CV. Detta ökar inte bara relevansen för rekryteraren utan hjälper också ditt CV att passera genom så kallade Applicant Tracking Systems (ATS), som är programvara som skannar och filtrerar ansökningar baserat på nyckelord.
Behöver du mer hjälp?
Ett bra CV är nyckeln till att ta ditt jobbsökande till nästa nivå. Vill du ha fler smarta tips och djupare insikter i en rad ämnen som berör CV-skrivande? Kolla gärna in detta artikelarkiv och inte minst denna guide om CV utan erfarenhet för mer inspiration och expertråd.
Lycka till med ditt CV – glöm inte att du har mer att erbjuda än du tror!